岗位职责： 1. 忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章 制度，为公司创造利益最大化为己任。 2. 协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监 督完善各部门相关工作。 3. 根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。 4. 推行公司经营理念，建立良好的企业形象。 5. 指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运 用。 6. 考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作 的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲， 惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。 7. 制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 8. 根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重 要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持 各项会议。 9. 收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理 参考决策。 10. 维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。 任职要求： 1、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作。 2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手。 3、具体抓好公司开发建设手续的办理、工程材料审批、设备报价工作。 4、协调主管部门与其他部门的联系，办理好工程前期手续，善处政府各职能部门的关系。 5、协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作联系。 6、5年以上房地产土建、开发、管理经验,熟悉房地产市场政策法规及房地产开发等全过程程序； 7、能够独立开展工作.具有丰富的房地产全面经营管理工作经验，具有较高的系统思维能力、领导能力、协调能力和团队合作精神。 任职要求： 1、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作。 2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手。 3、具体抓好公司开发建设手续的办理、工程材料审批、设备报价工作。 4、协调主管部门与其他部门的联系，办理好工程前期手续，善处政府各职能部门的关系。 5、协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作联系。 6、5年以上房地产土建、开发、管理经验,熟悉房地产市场政策法规及房地产开发等全过程程序； 7、能够独立开展工作.具有丰富的房地产全面经营管理工作经验，具有较高的系统思维能力、领导能力、协调能力和团队合作精神。
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